ସମାନ ବ୍ୟବହାର ନୀତି

1. ନୀତି ବିବୃତି

Tosh Innovations Private Limited ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଓ ପ୍ରଶାସିତ ପରିଷଦ Universal Business Council ସମସ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପ୍ରତି ସମାନ ବ୍ୟବହାର ନୀତି ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ। ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଛୁ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପ୍ରତି ମର୍ଯ୍ୟାଦା, ନ୍ୟାୟ ଓ ସମ୍ମାନର ସହିତ ବ୍ୟବହାର କରାଯିବା ଉଚିତ - ସେମାନଙ୍କ ପୃଷ୍ଠଭୂମି, ପରିଚୟ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପରିସ୍ଥିତି ଯାହା ହେଉନା କାହିଁକି।

ଏହି ସମାନ ବ୍ୟବହାର ନୀତି ଆମର ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଏକ ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତ ଓ ସମତାପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବେଶ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସ୍ଥାପିତ କରେ। ଏଥିରେ ଶିକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, ସମୁଦାୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓ ବ୍ୟବସାୟିକ ସମ୍ପର୍କ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଆମେ କୌଣସି ପ୍ରକାରର ଭେଦଭାବ, ଉତ୍ପୀଡ଼ନ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାୟ ବ୍ୟବହାରକୁ ସହ୍ୟ କରୁନାହୁଁ।

2. ପରିସର

ଏହି ନୀତି ନିମ୍ନଲିଖିତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ:

• Universal Business Councilର ସର୍ଟିଫିକେସନ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ନାମ ଲେଖାଇଥିବା ସମସ୍ତ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀ
• Universal Business Council ସମୁଦାୟର ସଦସ୍ୟମାନେ
• Universal Business Councilର କର୍ମଚାରୀ, ଠିକାଦାର ଓ ସହଭାଗୀ
• କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, ୱେବିନାର୍ ଓ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଅଧିବେଶନରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ
• ଆମ ୱେବସାଇଟ୍ ଓ ଅନଲାଇନ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ ହେଉଥିବା ସମସ୍ତ ପାରସ୍ପରିକ ଯୋଗାଯୋଗ

ଏହି ନୀତି ସମସ୍ତ ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ। ଏଥିରେ ଜାତିଗତ ପରିଚୟ, ଚର୍ମର ରଙ୍ଗ, ଧର୍ମ, ଲିଙ୍ଗ, ଜାତୀୟ ମୂଳ, ବୟସ, ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗତା, ଯୌନ ଅଭିମୁଖୀକରଣ, ଲିଙ୍ଗ ପରିଚୟ, ବୈବାହିକ ସ୍ଥିତି, ପୂର୍ବତନ ସୈନିକ ସ୍ଥିତି କିମ୍ବା ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, କିନ୍ତୁ ଏହା କେବଳ ଏଗୁଡ଼ିକରେ ସୀମିତ ନୁହେଁ।

3. ମୂଳ ନୀତି

ସମାନ ବ୍ୟବହାର ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ନିମ୍ନଲିଖିତ ମୌଳିକ ନୀତି ଉପରେ ଆଧାରିତ:

ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତି

ଆମେ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରୁଛୁ ଏବଂ ସାଂସ୍କୃତିକ ସମ୍ବେଦନଶୀଳତା ଓ ବିଶ୍ୱସ୍ତରରେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସାମିଲ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ। ଆମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଗୁଡ଼ିକ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ପେଶାଦାରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁଲଭ ଓ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ହେବା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି, ସେମାନଙ୍କ ଭୌଗୋଳିକ ଅବସ୍ଥାନ କିମ୍ବା ସାଂସ୍କୃତିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଯାହା ହେଉନା କାହିଁକି।

ବିବିଧତାପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୁଦାୟ

ଆମ ପେଶାଦାର ସମୁଦାୟରେ ବିଭିନ୍ନ ପୃଷ୍ଠଭୂମି, ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଓ ଅନୁଭବ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଅଛନ୍ତି। ଆମେ ଏହି ବିବିଧତାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛୁ ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଛୁ ଯେ ଏହା ଆମ ଶିକ୍ଷା ସେବା ଓ ବ୍ୟାପକ ପେଶାଦାର ସମୁଦାୟକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରେ।

ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ

ଆମେ ଜାତିଗତ ପରିଚୟ, ଲିଙ୍ଗ, ବୟସ, ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗତା, ଧର୍ମ, ଯୌନ ଅଭିମୁଖୀକରଣ, ଜାତୀୟ ମୂଳ ଓ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ଅନ୍ୟ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଆଧାରରେ ହେଉଥିବା ଭେଦଭାବରୁ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରୁଛୁ। କୌଣସି ସୁରକ୍ଷିତ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଆଧାରରେ କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପ୍ରତି ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ କମ୍ ଅନୁକୂଳ ବ୍ୟବହାର କରାଯିବ ନାହିଁ।

ସମାନ ମାନଦଣ୍ଡ

ସମସ୍ତ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମାନ ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ ମାନଦଣ୍ଡ ଅନୁଯାୟୀ ମୂଲ୍ୟାୟନ କରାଯାଏ, ଯାହା ସର୍ଟିଫିକେସନ୍ ଫଳାଫଳରେ ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତତା ଓ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ଆଧାର କରିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ। ମୂଲ୍ୟାୟନ ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ୱଚ୍ଛ, ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ ଓ ପକ୍ଷପାତମୁକ୍ତ ରହେ।

4. ଶିକ୍ଷା ଓ ସର୍ଟିଫିକେସନ୍

ସମାନ ବ୍ୟବହାର ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଆମ ଶିକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିଗରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ:

• ସମସ୍ତ ଯୋଗ୍ୟ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ବିନା ଭେଦଭାବରେ ସମସ୍ତ ସର୍ଟିଫିକେସନ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଉପଲବ୍ଧ
• ମୂଲ୍ୟାୟନ ମାନଦଣ୍ଡ ବସ୍ତୁନିଷ୍ଠ ଓ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଏବଂ ସମସ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ
• ଅନୁରୋଧ କରାଗଲେ ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁସାରେ ଯୁକ୍ତିସଙ୍ଗତ ସହାୟକ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଏ
• ମୂଲ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ନୀତି ସ୍ୱଚ୍ଛ ଭାବେ ପ୍ରକାଶ କରାଯାଏ ଏବଂ ସମସ୍ତ ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ଭାବେ ଲାଗୁ କରାଯାଏ
• ଶିକ୍ଷଣ ସାମଗ୍ରୀ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସାମିଲ କରିବା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଏ ଏବଂ ଏଥିରେ ଭେଦଭାବମୂଳକ ଭାଷା କିମ୍ବା ଚିତ୍ର ରହେ ନାହିଁ
• ସର୍ଟିଫିକେସନ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି କେବଳ ପ୍ରଦର୍ଶିତ ଜ୍ଞାନ ଓ ଦକ୍ଷତା ଆଧାରରେ ନିଆଯାଏ

5. କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳ ଓ ସମୁଦାୟ

ସମାନ ବ୍ୟବହାର ଆମ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳର ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓ ସମୁଦାୟର ପାରସ୍ପରିକ ଯୋଗାଯୋଗ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ:

ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରକ୍ରିୟା

• ନିଯୁକ୍ତି ଓ ପଦୋନ୍ନତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ମେଧା, ଦକ୍ଷତା ଓ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ନିଆଯାଏ
• ଲିଙ୍ଗ, ବର୍ଣ୍ଣ କିମ୍ବା ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ଅନ୍ୟ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ନିର୍ବିଶେଷରେ ସମାନ କାମ ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା
• ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତ ଓ ସ୍ୱଚ୍ଛ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା
• ବୃତ୍ତିଗତ ବିକାଶର ସୁଯୋଗ ପାଇବାରେ ସମାନ ଅଧିକାର

ସମୁଦାୟ ମାନଦଣ୍ଡ

• ସମୁଦାୟର ସମସ୍ତ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପ୍ରତି ସୌଜନ୍ୟ ଓ ସମ୍ମାନପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ
• ଉତ୍ପୀଡ଼ନ, ଧମକ ଦେଇ ହଇରାଣ କରିବା ଓ ଭେଦଭାବପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଚରଣକୁ ସହ୍ୟ କରାଯାଏ ନାହିଁ
• ମତାମତ ଓ ଅଭିଯୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତ ଭାବରେ ଓ ଗୋପନୀୟତା ରକ୍ଷା କରି ପରିଚାଳନା କରାଯାଏ
• ଆଲୋଚନା, ଫୋରମ୍ ଓ ସମୁଦାୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ସମସ୍ତଙ୍କ ମତକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଏ

6. ଉଲ୍ଲଙ୍ଘନ ବିଷୟରେ ରିପୋର୍ଟ କରିବା

ଯଦି ଆପଣ ମନେ କରନ୍ତି ଯେ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରତି କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କାହା ପ୍ରତି ଅନ୍ୟାୟ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇଛି କିମ୍ବା ଏହି ନୀତି ଉଲ୍ଲଂଘନ କରାଯାଇଛି, ତେବେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହା ଜଣାଇବାକୁ ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରୁଛୁ:

• ଇମେଲ୍: hello@universalbusinesscouncil.org
• ଯୋଗାଯୋଗ ଫର୍ମ: universalbusinesscouncil.org/contact-us

କୌଣସି ଉଲ୍ଲଂଘନ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଜଣାଇବା ସମୟରେ, ଦୟାକରି ଯଥାସମ୍ଭବ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ଦିଅନ୍ତୁ:

• ଘଟଣା କିମ୍ବା ଆଚରଣର ବିବରଣୀ
• ଘଟଣା ଘଟିଥିବା ତାରିଖ ଓ ଆନୁମାନିକ ସମୟ
• ସମ୍ପୃକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କ ନାମ କିମ୍ବା ବିବରଣୀ
• କୌଣସି ସାକ୍ଷୀ କିମ୍ବା ସମର୍ଥନକାରୀ ପ୍ରମାଣ
• ଘଟଣାଟି ଆପଣଙ୍କ ଉପରେ ପକାଇଥିବା ପ୍ରଭାବ

7. ନୀତିର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଓ ପ୍ରତିକାର

Universal Business Council ସମସ୍ତ ଅଭିଯୋଗର ତୁରନ୍ତ ତଦନ୍ତ କରିବ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ସୁଧାରମୂଳକ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେବ। ଆମର ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବିଷୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:

• ପ୍ରାପ୍ତି ସ୍ୱୀକୃତି - ସମସ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇଥିବାର ସ୍ୱୀକୃତି 2 କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ମଧ୍ୟରେ ଦିଆଯାଏ।
• ତଦନ୍ତ - 10 କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ପୁଙ୍ଖାନୁପୁଙ୍ଖ ଓ ନିରପେକ୍ଷ ତଦନ୍ତ କରାଯାଏ।
• ସମାଧାନ - ତଦନ୍ତର ନିଷ୍କର୍ଷ ଆଧାରରେ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରତିକାର ଓ ସୁଧାରମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଏ।
• ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ - ରିପୋର୍ଟ କରିଥିବା ପକ୍ଷକୁ ଫଳାଫଳ ଜଣାଯାଏ (ଗୋପନୀୟତା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିଚାର ଅନୁଯାୟୀ ଯେତେଦୂର ଅନୁମତି ରହିଛି)।

ସୁଧାରମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଚେତାବନୀ, ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ, ଆକ୍ସେସ୍ କିମ୍ବା ବିଶେଷ ଅଧିକାରର ସାମୟିକ ସ୍ଥଗିତକରଣ, ନିଯୁକ୍ତି କିମ୍ବା ସହଭାଗିତାର ସମାପ୍ତି, ଅଥବା ଉଲ୍ଲଙ୍ଘନର ଗମ୍ଭୀରତା ଅନୁଯାୟୀ ଅନ୍ୟ ଉପଯୁକ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ।

8. ସମ୍ବନ୍ଧିତ ନୀତି ଓ ଯୋଗାଯୋଗ

ଏହି ନୀତିକୁ ଆମର ଅନ୍ୟ ସାଂଗଠନିକ ନୀତି ସହିତ ପଢ଼ିବା ଉଚିତ। ଏହି ନୀତି ସମ୍ବନ୍ଧରେ କୌଣସି ପ୍ରଶ୍ନ ଥିଲେ, ଦୟାକରି ଏଠାରେ ଆମ ସହ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ: hello@universalbusinesscouncil.org.

ସମ୍ବନ୍ଧିତ ନୀତିଗୁଡ଼ିକ

• ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗତା ଓ ଭେଦଭାବ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ନୀତି
• ଗୋପନୀୟତା ନୀତି
• ନିୟମ ଓ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ
• କୁକି ନୀତି