ഉത്സവകാല ഓഫർ ഇപ്പോൾ ലഭ്യമാണ് | 50% ലാഭിക്കുക | കോഡ്: FESTIVE
Universal Business Council
പ്രാപ്യതയും ഉൾക്കൊള്ളലും

ഭിന്നശേഷിയും വിവേചനവും സംബന്ധിച്ച നയം

എല്ലാ വ്യക്തികൾക്കും പ്രാപ്യവും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ പഠനാന്തരീക്ഷം നൽകാൻ Universal Business Council പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. പ്രാപ്യത, വിവേചനരഹിത സമീപനം, ന്യായമായ സൗകര്യക്രമീകരണങ്ങൾ എന്നിവയിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ സമീപനം ഈ നയം വിശദീകരിക്കുന്നു.

പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതി: January 1, 2026
അവസാനം പുതുക്കിയത്: March 1, 2026

1. എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത

Tosh Innovations Private Limited നടത്തുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കൗൺസിലായ Universal Business Council, ഭിന്നശേഷി, വംശം, വംശീയ പശ്ചാത്തലം, ലിംഗം, പ്രായം, മതം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായി സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും സവിശേഷത പരിഗണിക്കാതെ, എല്ലാ വ്യക്തികൾക്കും പ്രാപ്യവും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ പഠനാന്തരീക്ഷം നൽകാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. വൈവിധ്യം നവീകരണത്തിന് പ്രചോദനമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. വളർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളിലെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ നീക്കാൻ ഞങ്ങൾ സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഓരോ പഠിതാവിനോടും ജീവനക്കാരനോടും പങ്കാളിയോടും കൂട്ടായ്മയിലെ അംഗത്തോടും അന്തസ്സോടെയും ബഹുമാനത്തോടെയും പെരുമാറുന്ന അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയാണ് ഈ നയം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്. യഥാർഥത്തിൽ എല്ലാവർക്കും പ്രാപ്യവും നീതിപൂർവകവുമായ ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തുടർച്ചയായ ഒരു പ്രക്രിയയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു. അതിനാൽ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലിന് ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്.

2. വിവേചനരഹിത സമീപനം സംബന്ധിച്ച പ്രസ്താവന

ഭിന്നശേഷി, വംശം, നിറം, മതം, ലിംഗം, ദേശീയ ഉത്ഭവം, പ്രായം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, ലിംഗ സ്വത്വം, മുൻസൈനിക പദവി അല്ലെങ്കിൽ ബാധകമായ നിയമം സംരക്ഷിക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും പദവി എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ Universal Business Council ഒരു വ്യക്തിയോടും വിവേചനം കാണിക്കുന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ എല്ലാ മേഖലകൾക്കും ഈ നയം ബാധകമാണ്. അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

  • സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിലും കോഴ്സുകളിലും ചേരൽ
  • പഠനസാമഗ്രികളും വിഭവങ്ങളും ലഭ്യമാക്കൽ
  • പരീക്ഷാ, മൂല്യനിർണയ പ്രക്രിയകൾ
  • സർട്ടിഫിക്കേഷനും യോഗ്യതാരേഖകളും നൽകൽ
  • അംഗത്വവും കൂട്ടായ്മയിലെ പങ്കാളിത്തവും
  • തൊഴിൽ നൽകലും കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടലും

ഒട്ടും സഹിഷ്ണുതയില്ല: ഏത് രൂപത്തിലുള്ള വിവേചനത്തോടും ഉപദ്രവത്തോടും പക്ഷപാതത്തോടും ഒട്ടും സഹിഷ്ണുത കാണിക്കാത്ത നയമാണ് Universal Business Council പിന്തുടരുന്നത്. ലംഘനങ്ങൾ ഉടൻ അന്വേഷിക്കുന്നതാണ്. ആക്‌സസ് റദ്ദാക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അച്ചടക്ക നടപടികൾക്ക് അവ കാരണമായേക്കാം.

3. പ്രാപ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ

ഞങ്ങളുടെ ഓൺലൈൻ പഠന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും വെബ്‌സൈറ്റും ഭിന്നശേഷിയുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് പ്രാപ്യമാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. വെബ് ഉള്ളടക്ക പ്രാപ്യതാ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ (WCAG) 2.1 അനുസരിച്ചാണ് ഞങ്ങളുടെ പ്രാപ്യതാ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നത്. അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

  • വെബ് ഉള്ളടക്ക പ്രാപ്യതാ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ (WCAG) 2.1 പ്രകാരമുള്ള AA അനുസരണ നിലവാരം പാലിക്കൽ
  • ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലുടനീളം കീബോർഡ് ഉപയോഗിച്ചുള്ള നാവിഗേഷനുള്ള പിന്തുണ ഉറപ്പാക്കൽ
  • ടെക്സ്റ്റ് രൂപത്തിലല്ലാത്ത ഉള്ളടക്കത്തിന് ടെക്സ്റ്റ് ബദലുകൾ നൽകൽ
  • വായന സുഗമമാക്കാൻ മതിയായ വർണ്ണവ്യത്യാസം ഉറപ്പാക്കുന്ന രൂപകൽപ്പന
  • സ്ക്രീൻ റീഡറുകളുമായുള്ള അനുയോജ്യത ഉറപ്പാക്കൽ
  • പ്രത്യേക സൗകര്യക്രമീകരണങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള പഠിതാക്കൾക്ക് പരീക്ഷയ്ക്ക് അധിക സമയം അനുവദിക്കൽ
  • സഹായക സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്കുള്ള പിന്തുണ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സെമാന്റിക് HTML മാർക്കപ്പും ARIA ആട്രിബ്യൂട്ടുകളും ഉപയോഗിക്കൽ

പ്രാപ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് ഞങ്ങൾ പതിവായി ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം അവലോകനം ചെയ്യുകയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉപയോക്താക്കൾ നേരിടുന്ന പ്രാപ്യതാ തടസ്സങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ ഞങ്ങൾ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു.

4. പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കൽ

ഭിന്നശേഷി കാരണം നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ചേരുന്നതിന് മുമ്പോ ചേരുന്ന സമയത്തോ ഞങ്ങളുടെ സപ്പോർട്ട് ടീമിനെ ബന്ധപ്പെടുക. ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് പൂർണമായി പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, ഉചിതമായ സൗകര്യങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും നടപ്പാക്കാനും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കും.

ലഭ്യമായ പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ

പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങളിൽ താഴെപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. എന്നാൽ അവ ഇവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുന്നില്ല:

  • പരീക്ഷകൾക്കും മൂല്യനിർണയങ്ങൾക്കും അധിക സമയം
  • ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ പകരം രൂപങ്ങൾ (ഉദാ., ദൃശ്യ ഉള്ളടക്കത്തിന് പകരമുള്ള എഴുത്തുരൂപങ്ങൾ)
  • സഹായക സാങ്കേതികവിദ്യകളുമായുള്ള അനുയോജ്യതയ്ക്കുള്ള പിന്തുണ
  • പരിഷ്‌കരിച്ച മൂല്യനിർണയ നടപടിക്രമങ്ങൾ
  • സമയപരിധിയുള്ള മൂല്യനിർണയങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ സമയക്രമം

എങ്ങനെ അഭ്യർത്ഥിക്കാം

പ്രത്യേക സൗകര്യക്രമീകരണം അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിലാസത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുക hello@universalbusinesscouncil.org താഴെപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ സഹിതം:

  • നിങ്ങളുടെ പേരും അക്കൗണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇമെയിൽ വിലാസവും
  • നിങ്ങൾ ചേർന്നിട്ടുള്ള (അല്ലെങ്കിൽ ചേരാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന) സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രോഗ്രാം അല്ലെങ്കിൽ കോഴ്‌സ്
  • നിങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പ്രത്യേക സൗകര്യത്തിന്റെ വിവരണം
  • ലഭ്യമാണെങ്കിൽ, അനുബന്ധ തെളിവുരേഖകൾ

പ്രത്യേക സൗകര്യക്രമീകരണങ്ങൾക്കായുള്ള എല്ലാ അഭ്യർത്ഥനകൾക്കും 3-5 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ മറുപടി നൽകാനാണ് ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. അനുയോജ്യമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കും.

5. ഡിജിറ്റൽ പ്രാപ്യത

ഞങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എല്ലാ ഉപയോക്താക്കൾക്കും പ്രാപ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ Universal Business Council പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. ഞങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

  • ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിലും പഠന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലും ഓട്ടോമേറ്റഡ് സംവിധാനങ്ങൾ വഴിയും നേരിട്ടുള്ള പരിശോധനകൾ വഴിയും പതിവായി പ്രാപ്യതാ ഓഡിറ്റുകൾ നടത്തൽ
  • പ്രാപ്യതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മികച്ച രീതികളിൽ ഞങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്ക, ഡെവലപ്‌മെന്റ് ടീമുകൾക്ക് പരിശീലനം നൽകൽ
  • എല്ലാ പുതിയ ഫീച്ചറുകളുടെയും രൂപകൽപ്പനയിലും വികസനത്തിലും പ്രാപ്യതാ ആവശ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തൽ
  • പ്രാപ്യതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് സംവിധാനം ഒരുക്കൽ
  • തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനായി പ്രാപ്യതാ മാർഗരേഖ നിലനിർത്തൽ

ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിലോ പഠന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലോ പ്രാപ്യതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന എന്തെങ്കിലും നേരിടുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക. എല്ലാ ഉപയോക്താക്കൾക്കും മികച്ച അനുഭവം നൽകാൻ നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

6. വിവേചനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യൽ

നിങ്ങൾ വിവേചനമോ ഉപദ്രവമോ ഈ നയത്തിന്റെ ലംഘനമോ നേരിട്ടതായി അല്ലെങ്കിൽ അതിന് സാക്ഷിയായതായി കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, താഴെപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മാർഗത്തിലൂടെ അത് ഉടൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക:

എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും രഹസ്യസ്വഭാവം പാലിച്ച് ഉടനടി അന്വേഷിക്കും. സദുദ്ദേശ്യത്തോടെ വിവേചനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിക്കുമെതിരെയുള്ള പ്രതികാര നടപടികൾ Universal Business Council നിരോധിക്കുന്നു. സമഗ്രമായ അന്വേഷണം സുഗമമാക്കുന്നതിന് തീയതികൾ, സംഭവങ്ങളുടെ വിവരണങ്ങൾ, സാക്ഷികളുണ്ടെങ്കിൽ അവരുടെ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ കഴിയുന്നത്ര വിശദാംശങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം.

7. നടപ്പാക്കലും ഉത്തരവാദിത്തവും

വിവേചനവും പ്രാപ്യതാ തടസ്സങ്ങളും സംബന്ധിച്ച എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും Universal Business Council ഗൗരവമായി പരിഗണിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ നയം നടപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

  • സത്വര അന്വേഷണം - റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത എല്ലാ സംഭവങ്ങളും 5 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അവലോകനം ചെയ്യും.
  • രഹസ്യസ്വഭാവം - എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും പരമാവധി രഹസ്യസ്വഭാവം പാലിച്ച് കൈകാര്യം ചെയ്യും.
  • തിരുത്തൽ നടപടി - അന്വേഷണത്തിലെ കണ്ടെത്തലുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉചിതമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും. ഇതിൽ ഔപചാരിക മുന്നറിയിപ്പുകൾ, സേവനങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കൽ, അല്ലെങ്കിൽ ബന്ധങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.
  • പ്രതികാര നടപടികൾ ഉണ്ടാകില്ല - ആശങ്കകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾക്കെതിരെയുള്ള ഏതൊരു പ്രതികാര നടപടിയും ഞങ്ങൾ കർശനമായി നിരോധിക്കുന്നു.

8. ബന്ധപ്പെട്ട നയങ്ങളും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങളും

ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ മറ്റ് നയങ്ങളോടൊപ്പം ഈ നയം വായിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ നയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കോ പ്രത്യേക സൗകര്യക്രമീകരണങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനോ താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിലാസത്തിൽ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക hello@universalbusinesscouncil.org.

ബന്ധപ്പെട്ട നയങ്ങൾ