โปรโมชันเทศกาลเริ่มแล้ว | ประหยัด 50% | รหัส: FESTIVE
Universal Business Council
การเข้าถึงและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม

นโยบายด้านความพิการและการเลือกปฏิบัติ

Universal Business Council มุ่งมั่นที่จะจัดให้มีสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เปิดรับและเข้าถึงได้สำหรับทุกคน นโยบายนี้ระบุแนวทางของเราในด้านการเข้าถึง การไม่เลือกปฏิบัติ และการอำนวยความสะดวกอย่างสมเหตุสมผล

วันที่มีผลบังคับใช้: January 1, 2026
ปรับปรุงล่าสุด: March 1, 2026

1. ความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม

Universal Business Council ซึ่งเป็นสภาที่ดำเนินงานและบริหารโดย Tosh Innovations Private Limited มุ่งมั่นที่จะจัดให้มีสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เปิดรับและเข้าถึงได้สำหรับทุกคน โดยไม่แบ่งแยกด้วยเหตุแห่งความพิการ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ เพศ อายุ ศาสนา รสนิยมทางเพศ หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย เราเชื่อว่าความหลากหลายช่วยขับเคลื่อนนวัตกรรม และเราดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อขจัดอุปสรรคในการศึกษาเกี่ยวกับเทคโนโลยีเกิดใหม่

นโยบายนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้เรียน พนักงาน พันธมิตร และสมาชิกในชุมชนทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเคารพในศักดิ์ศรี เราตระหนักว่าการสร้างแพลตฟอร์มที่ทุกคนเข้าถึงได้และมีความเสมอภาคอย่างแท้จริงเป็นกระบวนการที่ต้องดำเนินอย่างต่อเนื่อง และเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง

2. แถลงการณ์ว่าด้วยการไม่เลือกปฏิบัติ

Universal Business Council ไม่เลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดด้วยเหตุแห่งความพิการ เชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ ชาติกำเนิด อายุ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สถานะทหารผ่านศึก หรือสถานะอื่นใดที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายที่ใช้บังคับ นโยบายนี้ครอบคลุมการดำเนินงานของเราในทุกด้าน รวมถึง:

  • การสมัครเข้าร่วมโปรแกรมหลักสูตรรับรองวิชาชีพและหลักสูตรต่าง ๆ
  • การเข้าถึงสื่อและทรัพยากรการเรียนรู้
  • กระบวนการสอบและการประเมินผล
  • การออกเอกสารรับรองการผ่านหลักสูตรรับรองวิชาชีพและเอกสารรับรองคุณวุฒิ
  • แผนสมาชิกและการมีส่วนร่วมในชุมชน
  • การจ้างงานและการทำสัญญา

ไม่ยอมรับการละเมิดทุกรูปแบบ: Universal Business Council มีนโยบายไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติ การคุกคาม หรืออคติในทุกรูปแบบ การละเมิดจะได้รับการตรวจสอบข้อเท็จจริงโดยเร็ว และอาจนำไปสู่การดำเนินการทางวินัย รวมถึงการยุติสิทธิ์การเข้าถึงหรือการเลิกจ้าง

3. มาตรฐานการเข้าถึง

เรามุ่งมั่นพัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์และเว็บไซต์ของเราให้ผู้พิการสามารถเข้าถึงได้ การดำเนินงานด้านการเข้าถึงของเราอ้างอิงแนวทางการเข้าถึงเนื้อหาเว็บ (WCAG) 2.1 และประกอบด้วย:

  • การปฏิบัติตามแนวทางการเข้าถึงเนื้อหาเว็บ (WCAG) 2.1 ในระดับ AA
  • การทำให้มั่นใจว่าทุกส่วนของแพลตฟอร์มรองรับการนำทางด้วยแป้นพิมพ์
  • จัดให้มีข้อความทดแทนสำหรับเนื้อหาที่ไม่ใช่ข้อความ
  • การออกแบบให้สีมีความเปรียบต่างเพียงพอเพื่อให้อ่านได้ง่าย
  • รองรับการใช้งานร่วมกับโปรแกรมอ่านหน้าจอ
  • เพิ่มเวลาในการสอบให้แก่ผู้เรียนที่จำเป็นต้องได้รับการอำนวยความสะดวก
  • ใช้มาร์กอัป HTML เชิงความหมายและแอตทริบิวต์ ARIA เพื่อรองรับเทคโนโลยีสิ่งอำนวยความสะดวกได้ดียิ่งขึ้น

เราทบทวนและทดสอบแพลตฟอร์มของเราตามมาตรฐานด้านการเข้าถึงอย่างสม่ำเสมอ และยินดีรับความคิดเห็นจากผู้ใช้เกี่ยวกับอุปสรรคในการเข้าถึงที่พบ

4. การขอสิ่งอำนวยความสะดวกและการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสม

หากคุณต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกหรือการปรับเปลี่ยนเนื่องจากความพิการ โปรดติดต่อทีมสนับสนุนของเราก่อนหรือระหว่างการสมัครเรียน เราจะร่วมกับคุณพิจารณาและจัดให้มีสิ่งอำนวยความสะดวกและการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสม เพื่อให้คุณสามารถเข้าร่วมโปรแกรมของเราได้อย่างเต็มที่

สิ่งอำนวยความสะดวกและการปรับเปลี่ยนที่สามารถจัดให้ได้

สิ่งอำนวยความสะดวกและการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมอาจรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:

  • การขยายเวลาสำหรับการสอบและการประเมินผล
  • เนื้อหาในรูปแบบทางเลือก (เช่น ข้อความที่ใช้แทนเนื้อหาภาพ)
  • การสนับสนุนให้ใช้งานร่วมกับเทคโนโลยีสิ่งอำนวยความสะดวกได้
  • กระบวนการประเมินที่ปรับให้เหมาะสม
  • การจัดตารางเวลาที่ยืดหยุ่นสำหรับการประเมินผลที่มีกำหนดเวลา

วิธียื่นคำขอ

หากต้องการขอรับการอำนวยความสะดวก โปรดส่งอีเมลถึงเราที่ hello@universalbusinesscouncil.org พร้อมข้อมูลดังต่อไปนี้:

  • ชื่อและที่อยู่อีเมลที่ใช้กับบัญชีของท่าน
  • หลักสูตรรับรองวิชาชีพหรือหลักสูตรที่ท่านลงทะเบียนเรียน (หรือวางแผนจะลงทะเบียนเรียน)
  • รายละเอียดของสิ่งอำนวยความสะดวกหรือการปรับเปลี่ยนที่คุณต้องการ
  • เอกสารประกอบ หากมี

เราตั้งเป้าที่จะตอบกลับคำขอรับการอำนวยความสะดวกทุกคำขอภายใน 3-5 วันทำการ และจะร่วมกับท่านในการหาแนวทางที่เหมาะสม

5. การเข้าถึงทางดิจิทัล

Universal Business Council มุ่งมั่นให้ผู้ใช้ทุกคนสามารถเข้าถึงแพลตฟอร์มดิจิทัลของเราได้ การดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของเราประกอบด้วย:

  • ตรวจสอบการเข้าถึงเว็บไซต์และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ของเราเป็นประจำ ทั้งด้วยระบบอัตโนมัติและโดยผู้ตรวจสอบ
  • อบรมทีมเนื้อหาและทีมพัฒนาของเราเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีด้านการเข้าถึง
  • การนำประเด็นด้านการเข้าถึงมาพิจารณาในการออกแบบและพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ทั้งหมด
  • จัดให้มีช่องทางสำหรับผู้ใช้ในการแจ้งปัญหาด้านการเข้าถึง
  • จัดทำและปรับปรุงแผนการดำเนินงานด้านการเข้าถึงเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

หากคุณพบอุปสรรคในการเข้าถึงเว็บไซต์หรือแพลตฟอร์มการเรียนรู้ของเรา โปรดแจ้งให้เราทราบ ความคิดเห็นของคุณช่วยให้เราปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานสำหรับผู้ใช้ทุกคน

6. การรายงานการเลือกปฏิบัติ

หากคุณเชื่อว่าคุณได้รับหรือพบเห็นการเลือกปฏิบัติ การคุกคาม หรือการละเมิดนโยบายนี้ โปรดรายงานทันทีผ่านช่องทางใดช่องทางหนึ่งต่อไปนี้:

รายงานทั้งหมดจะได้รับการสอบสวนโดยเร็วและเป็นความลับ Universal Business Council ห้ามการตอบโต้ต่อผู้ที่รายงานการเลือกปฏิบัติโดยสุจริต รายงานควรระบุรายละเอียดให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ รวมถึงวันที่ รายละเอียดเหตุการณ์ และพยาน หากมี เพื่อช่วยให้การสอบสวนเป็นไปอย่างละเอียดรอบคอบ

7. การบังคับใช้และความรับผิดชอบ

Universal Business Council ให้ความสำคัญอย่างจริงจังกับทุกการแจ้งเหตุเลือกปฏิบัติและอุปสรรคในการเข้าถึง กระบวนการบังคับใช้นโยบายของเราประกอบด้วย:

  • การตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างรวดเร็ว - เหตุการณ์ที่ได้รับรายงานทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาภายใน 5 วันทำการ
  • การรักษาความลับ - รายงานทั้งหมดจะได้รับการจัดการอย่างรอบคอบและรักษาความลับอย่างเคร่งครัด
  • การดำเนินการแก้ไข - จะดำเนินมาตรการที่เหมาะสมตามผลการสอบสวน ซึ่งอาจรวมถึงการตักเตือนอย่างเป็นทางการ การระงับบริการ หรือการยุติความสัมพันธ์
  • ไม่มีการตอบโต้ผู้ร้องเรียน - เราห้ามการตอบโต้ทุกรูปแบบต่อผู้ที่รายงานข้อกังวลอย่างเด็ดขาด

8. นโยบายที่เกี่ยวข้องและช่องทางติดต่อ

ควรอ่านนโยบายนี้ควบคู่กับนโยบายอื่น ๆ ขององค์กร หากมีคำถามเกี่ยวกับนโยบายนี้หรือต้องการขอรับการอำนวยความสะดวก โปรดติดต่อเราที่ hello@universalbusinesscouncil.org.

นโยบายที่เกี่ยวข้อง