Engellilik ve Ayrımcılık Politikası
Universal Business Council, tüm bireyler için kapsayıcı ve erişilebilir bir öğrenme ortamı sunmayı taahhüt eder. Bu politika; erişilebilirlik, ayrımcılık yapmama ve makul uyarlamalara yönelik yaklaşımımızı açıklar.
1. Kapsayıcılık Taahhüdümüz
Tosh Innovations Private Limited tarafından işletilen ve yönetilen bir konsey olan Universal Business Council; engellilik, ırk, etnik köken, cinsiyet, yaş, din, cinsel yönelim veya yasalarla korunan diğer özelliklerden bağımsız olarak tüm bireylere kapsayıcı ve erişilebilir bir öğrenme ortamı sunmayı taahhüt eder. Çeşitliliğin yeniliği teşvik ettiğine inanıyor ve gelişmekte olan teknolojiler alanında eğitimin önündeki engelleri kaldırmak için aktif olarak çalışıyoruz.
Bu politika, her katılımcıya, çalışana, iş ortağına ve topluluk üyesine insan onuruna yakışır biçimde ve saygıyla davranılan bir ortam oluşturma kararlılığımızı yansıtır. Gerçek anlamda erişilebilir ve hakkaniyetli bir platform oluşturmanın devam eden bir süreç olduğunun bilincindeyiz ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt ediyoruz.
2. Ayrımcılık Yapmama Beyanı
Universal Business Council; engellilik, ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, gazilik statüsü veya yürürlükteki yasalarla korunan başka herhangi bir statü temelinde hiç kimseye ayrımcılık yapmaz. Bu politika, aşağıdakiler de dahil olmak üzere faaliyetlerimizin tüm alanları için geçerlidir:
- Sertifika programlarına ve kurslara kayıt
- Öğrenme materyallerine ve kaynaklarına erişim
- Sınav ve değerlendirme süreçleri
- Sertifika programları ve yeterlilik belgelerinin düzenlenmesi
- Üyelik ve topluluk katılımı
- İstihdam ve sözleşme ilişkileri
Sıfır Tolerans: Universal Business Council, her türlü ayrımcılığa, tacize veya önyargıya karşı sıfır tolerans politikası uygular. İhlaller gecikmeden incelenir ve erişimin veya iş ilişkisinin sonlandırılması da dahil olmak üzere disiplin yaptırımlarıyla sonuçlanabilir.
3. Erişilebilirlik Standartları
Çevrimiçi öğrenme platformumuzu ve web sitemizi engelli bireyler için erişilebilir hâle getirmek için çalışıyoruz. Erişilebilirlik çalışmalarımızda Web İçeriği Erişilebilirlik Yönergeleri (WCAG) 2.1'i esas alıyoruz. Bu çalışmalar şunları içerir:
- Web İçeriği Erişilebilirlik Yönergeleri (WCAG) 2.1'e AA uygunluk düzeyinde uyulması
- Platformumuzun tamamında klavyeyle gezinme desteği sağlanması
- Metin dışı içerikler için metin alternatifleri sunulması
- Okunabilirlik için yeterli renk kontrastı sağlanması
- Ekran okuyucu uyumluluğunun desteklenmesi
- Uyarlamalara ihtiyaç duyan katılımcılara ek sınav süresi sunulması
- Yardımcı teknoloji desteğini iyileştirmek için anlamsal HTML işaretlemesi ve ARIA özniteliklerinin kullanılması
Platformumuzu erişilebilirlik standartlarına göre düzenli olarak inceliyor ve test ediyoruz. Kullanıcıların karşılaştıkları erişilebilirlik engelleriyle ilgili geri bildirimlerini memnuniyetle karşılıyoruz.
4. Uyarlama Talebinde Bulunma
Bir engellilik durumu nedeniyle uyarlamalara ihtiyaç duyuyorsanız, lütfen kayıt öncesinde veya kayıt sırasında destek ekibimizle iletişime geçin. Programlarımıza tam olarak katılabilmenizi sağlamak için uygun uyarlamaları belirlemek ve uygulamak üzere sizinle birlikte çalışacağız.
Sunulan Uyarlamalar
Uyarlamalar aşağıdakileri içerebilir, ancak bunlarla sınırlı değildir:
- Sınavlar ve değerlendirmeler için ek süre
- Alternatif içerik biçimleri (ör. görsel içerik için metin tabanlı alternatifler)
- Yardımcı teknolojilerle uyumluluk desteği
- Uyarlanmış değerlendirme prosedürleri
- Süreli değerlendirmeler için esnek zamanlama
Nasıl Talepte Bulunabilirsiniz?
Uyarlama talep etmek için lütfen şu adrese e-posta gönderin: hello@universalbusinesscouncil.org aşağıdaki bilgilerle birlikte:
- Adınız ve hesabınızın e-posta adresi
- Kaydolduğunuz (veya kaydolmayı planladığınız) sertifika programı ya da kurs
- Talep ettiğiniz uyarlamanın açıklaması
- Varsa destekleyici belgeler
Tüm uyarlama taleplerine 3-5 iş günü içinde yanıt vermeyi hedefliyoruz ve uygun çözümler bulmak için sizinle birlikte çalışacağız.
5. Dijital Erişilebilirlik
Universal Business Council, dijital platformlarımızın tüm kullanıcılar için erişilebilir olmasını sağlamayı taahhüt eder. Devam eden çalışmalarımız şunları içerir:
- Web sitemizin ve öğrenme platformumuzun düzenli olarak otomatik ve manuel erişilebilirlik denetimlerinden geçirilmesi
- İçerik ve geliştirme ekiplerimize erişilebilirlik alanındaki iyi uygulamalar konusunda eğitim verilmesi
- Tüm yeni özelliklerin tasarım ve geliştirme süreçlerinde erişilebilirliğin gözetilmesi
- Kullanıcıların erişilebilirlik sorunlarını bildirebileceği bir mekanizma sunulması
- Sürekli iyileştirme için bir erişilebilirlik yol haritasının sürdürülmesi
Web sitemizde veya öğrenme platformumuzda herhangi bir erişilebilirlik engeliyle karşılaşırsanız, lütfen bize bildirin. Geri bildirimleriniz, tüm kullanıcılar için deneyimi iyileştirmemize yardımcı olur.
6. Ayrımcılığı Bildirme
Ayrımcılığa veya tacize maruz kaldığınızı, bunlara tanık olduğunuzu ya da bu politikanın ihlal edildiğini düşünüyorsanız, lütfen durumu aşağıdaki kanallardan herhangi biri aracılığıyla derhâl bildirin:
- E-posta: hello@universalbusinesscouncil.org
- İletişim formu: universalbusinesscouncil.org/contact-us
Tüm bildirimler gecikmeden ve gizlilik içinde incelenecektir. Universal Business Council, ayrımcılığı iyi niyetle bildiren herhangi bir kişiye karşı misillemeyi yasaklar. Kapsamlı bir incelemeyi kolaylaştırmak için bildirimler; tarihler, olayların açıklamaları ve varsa tanıklar dâhil olmak üzere mümkün olduğunca ayrıntılı bilgi içermelidir.
7. Uygulama ve Hesap Verebilirlik
Universal Business Council, ayrımcılık ve erişilebilirlik engelleriyle ilgili tüm bildirimleri ciddiye alır. Politikamızın uygulanmasını sağlama sürecimiz şunları içerir:
- Gecikmeden inceleme - bildirilen tüm olaylar 5 iş günü içinde incelenir.
- Gizlilik - tüm bildirimler azami gizlilikle ele alınır.
- Düzeltici önlem - inceleme bulgularına göre resmî uyarılar, hizmetlerin askıya alınması veya ilişkilerin sonlandırılması gibi uygun önlemler alınır.
- Misilleme yapılmaması - endişelerini bildiren kişilere karşı her türlü misillemeyi kesinlikle yasaklıyoruz.
8. İlgili Politikalar ve İletişim
Bu politika, kurumumuzun diğer politikalarıyla birlikte okunmalıdır. Bu politikayla ilgili sorularınız veya uyarlama talepleriniz için lütfen şu adresten bizimle iletişime geçin: hello@universalbusinesscouncil.org.